スタッフサービスの紹介予定派遣とはどんなもの?

みなさんは紹介予定派遣という方法をご存知でしょうか?この方法は簡単に言うと派遣先企業に派遣社員を紹介しますということを約束した制度のことを言います。この方法を取ると、企業と派遣社員の雇用のミスマッチを防ぐことが出来て非常に有益な労働環境を整えることが出来ると注目されているものになるのです。

 

そして、この方法を利用している派遣会社が「スタッフサービス」になるのです。それでは実際にあなたがスタッフサービスを利用するとなると、どのような流れで仕事まで就くことが出来るのでしょうか?

 

仕事に就くまでの流れとしては通常のスタッフサービスの流れと同じになります。つまり、Webサイトに登録をして、登録会へ参加する。アドバイザーと面談をして、その後、祖ごとの紹介をしてもらえるのです。ただ、この働いた後に「紹介予定派遣」だと変わってくるのです。それを以下で説明しようと思います。

 

それが「実際に派遣先企業に直接雇用される」という点です。つまり、スタッフサービスを介した契約でなく派遣先企業と派遣社員との直接雇用になるのです。そのため、派遣先企業での福利厚生を受けることが出来るのです。そのため、今、この紹介予定派遣を利用したがっている派遣社員の方が増えているのです。

 

ですから、もしあなたが派遣社員として働き続けたくないと思うのであれば、この紹介予定派遣を採用している「スタッフサービス」を利用してみるのが一つの手になるのです。そして、最終的にはあなたが派遣先企業の一社員として働く道が開けてくるのです。

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