Wワークは厳禁…スタッフサービス

人によってはダブルワークをしたいと考えていらっしゃる方もいると思います。これは本業では給料が少ないから、といった理由があったりします。そのためダブルワークをしようと考える人がいるのです。それでは、今人気になっているスタッフサービスではダブルワークの扱いはどのようになっているのでしょうか?スタッフサービスの内容に迫ってみようと思います。

 

結論としては、スタッフサービスでは「副業は出来ない」という規定になっています。これは例えば、二つの仕事を掛け持ちすることによって、派遣先の情報漏えいにつながるリスクを避けたりするためとなっています。とにかく、派遣社員として働くのであれば、どうしても三者間の関係になってくるのでトラブルを避けたいのです。そのため、スタッフサービスでは「副業は禁止」ということになっています。

 

そして、仮に掛け持ちをしていることがスタッフサービスにばれてしまうと契約解除になってしまう場合もあります。そのため、もしダブルワークをしたいのであればスタッフサービスを諦める必要が出てくるのです。それかスタッフサービスだけで頑張る必要があるのです。

 

このようなトラブル防止の観点からスタッフサービスではダブルワークは厳禁となっているのです。ただし、スタッフサービスでは好条件の案件がたくさん用意されているため、ダブルワークをせずとも十分な給料をもらうことが出来るのです。ですから、もしあなたがこれから派遣社員として働こうと考えているのであれば、「スタッフサービス」がお勧めなのです。

おすすめの人材派遣

公式サイト画像

こんな人におすすめ

ポイント

矢印

公式ボタン